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人均47萬元 證券業去年薪酬領先

時間:2020-04-30 09:09:13  來源:新華網 放大 縮小 默認

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  作為“別人家的”行業,金融業的薪酬一直是羨煞旁人。隨著2019年年報季漸入尾聲,各大金融機構薪酬亦浮出水面。Wind數據顯示,截至4月27日,在金融行業人均薪酬上,證券業最高,達47.10萬元;銀行業其次,為38.96萬元;保險業人均薪酬則為25.37萬元。

  金融業高管薪酬水平更是令其他行業相形見絀。中信證券以1.55億元管理層年度報酬總額在所有上市公司中占據第一,與此同時,中國平安有6名高管薪酬超過千萬,不過,部分國有大行行長的薪酬為幾十萬元。

  銀行業薪酬增速最小

  金融行業一直以來都是“高薪”的代表,但不同細分領域之間也存在分化。Wind數據顯示,2019年金融從業人員的人均薪酬水平以證券業為首,達47.10萬元;銀行業以38.96萬元居次席。其中,人均薪酬超60萬元的7家金融機構中,有6家為券商,另外1家為浙商銀行,達60.29萬元。

  薪酬增速方面,截至4月27日已公布的數據顯示,證券、銀行和保險業2019年在實現利潤繼續增長的同時,員工薪酬也“水漲船高”,他們人均薪酬增速均實現增長。相比2018年的37.70萬元、38.13萬元和21.42萬元,都有不同程度的增長。

  其中,2019年銀行業人均薪酬增速最小。不過,截至4月27日記者發稿時,2019年上市銀行年報尚未完全披露,這意味著銀行業整體人均薪酬還會發生變化。

  金融業高管薪酬差距大

  除人均薪酬外,高管薪酬(剔除未發布年報的、未公布以及高管在關聯方領取薪酬的家數,下同)也備受關注。Wind數據顯示,截至4月27日,證券業有18家公司董事長年薪超百萬,銀行業有13家,保險業有2家。超過500萬元的有中國平安、第一創業和招商證券,其董事長年薪分別為885.65萬元、594.31萬元和515.55萬元。

  總經理薪酬方面,超百萬的有41家。其中,證券業有24家、銀行16家、保險1家,其中薪酬最高的是中國平安總經理謝永林,其2019年薪酬為1016.8萬元。除謝永林之外,中國平安還有5位高管稅前報酬總額突破千萬。中國平安稱,平安高級管理人員及關鍵崗位人員報告期內從公司結算的報酬總額中,包括了進行延期且尚未支付的部分。

  金融行業的高管薪酬差距也很大。從管理層報酬統計來看,中信證券以1.55億元年度報酬總額占據第一,緊隨其后的是中國平安,為1.3億元,民生銀行以6435.97萬元排第三。其中,中信證券高管薪酬超過千萬的有三人,分別是執行委員會委員薛繼銳、執行委員會委員楊冰和高級管理層成員高愈湘,其薪酬分別為1016.86萬元、1131.80萬元和1066.86萬元。

  部分國有大行行長2019年年薪為幾十萬元,工商銀行行長谷澍薪酬為70.72萬元,建設銀行行長劉桂平為49.39萬元,農業銀行張青松2019年度薪酬為18.51萬元,甚至低于農行2019年人均薪酬。

  分析人士稱,劉桂平是于2019年年中出任建行行長,張青松則是在2019年11月正式就任農行行長,這或許也是他們在報告期內薪酬較低的原因。

  從銀行業整體看,高管薪酬仍呈現“股份行>城商行及農商行>國有大行”的結構。

  數據顯示,2019年行長年薪前三位分別是平安銀行行長胡躍飛、招商銀行行長田惠宇和民生銀行行長鄭萬春,均為股份制銀行。

  從管理層報酬增速來看,中信證券同比增長22.05%,中國平安同比增長3.44%,民生銀行同比下降21.32%。(高改芳 黃一靈)

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